Llamado a incluir en la actividad laboral a las personas con discapacidad. Piden poner alto a la discriminación

Con el llamado a respetar e incluir a las personas con discapacidad intelectual a la vida laboral, se realizó el foro “Hablemos claro acerca de la sexualidad de personas con discapacidad y su vida independiente”, que se realizó en el marco del XXV aniversario de la Asociación de padres de familia pro deficiente mental AYPADEM.

 

En el evento, que se realizó en el teatro Felipe Carrillo Puerto, el presidente de la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Yucatán (CODHEY), Jorge Victoria Maldonado, manifestó que cada vez son más las empresas “socialmente responsables” que están contratando a personas con discapacidad.

 

“Sin duda hay avances en la contratación de personas con discapacidad, pero aún falta mucho por hacer como sociedad, así como para concientizar a los empresarios y a las instituciones públicas para poner el ejemplo y contratar a personas con discapacidad”, indicó.

 

El presídium estuvo integrado por el director del DIF Yucatán, Raúl Humberto Hevia Mendoza; la directora del Caimede, Beatriz Solís Sánchez; la diputada Elsy Sáenz Pérez; la Presidenta de AYPADEM, Dulce Caballero Encalada y el Ombudsman, Jorge Victoria Maldonado.

 

La presidenta de AYPADEM, Dulce Caballero Encalada, dijo que a 25 años de trabajo en la organización ya se pueden ver los frutos del esfuerzo, pues son muchos los jóvenes que están trabajando y son independientes.

 

“Lo que queremos es que los padres de familia y la sociedad en general vean a las personas con discapacidad intelectual como sus iguales, que no los discriminen ni los traten con lástima y como pobrecitos”, indicó.

 

Por su parte, la especialista, Gabriela Martínez Olivares, indicó que las empresas transnacionales han puesto el ejemplo contratando a personas con discapacidad intelectual.

 

“La empresa Starbucks en la Ciudad de México tiene como objetivo emplear a una persona con discapacidad en cada una de sus sucursales, ya se ha cubierto el 40 por ciento del total de establecimientos”, subrayó.

 

La ponente, que participó en el foro con la conferencia “Yo también quiero trabajar”, indicó que uno de los principales temores de los empresarios es que las personas con discapacidad lejos de ser útiles serán una carga para su empresa o negocio.

 

“Pero cuando ya están trabajando, la percepción hacia las personas con discapacidad cambia completamente porque se dan cuenta que son personas con las mismas responsabilidades y obligaciones que cualquier otro empleado”, dijo.

 

Asimismo se presentó la ponencia “Sexualidad y vida independiente” a cargo de Julieta Zacarías Ponce.

 

El evento fue convocado por AYPADEM, la CODHEY y el Colegio de Psicólogos con el objetivo de lograr la plena inclusión a la sociedad de este grupo en situación de vulnerabilidad.

 

En el evento la presidenta de AYPADEM, Dulce Caballero recibió un reconocimiento del presidente de la CODHEY, Jorge Victoria por los 25 años de trabajo al frente de la institución que ha formado a jóvenes con discapacidad para alcanzar una vida independiente.

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